Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die sorgfältige, aber auch effiziente Bearbeitung aller Prozesse rund um die Personalauswahl geradezu überlebenswichtig – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. 

Wir haben uns in diesem Bereich für eine Zusammenarbeit mit der BITE GmbH entschieden. Diese hat ihren Sitz in Deutschland und ist nach ISO/IEC 27001:2013 zertifiziert. Die webbasierte Lösung wird als „Software as a Service“ angeboten, das heißt, dass Sie keine Software installieren müssen, um sie zu nutzen und die Daten beim Dienstleister gespeichert werden.

Die Bewerbermanagement Web-Applikation bietet eine komfortable Unterstützung im gesamten Ausschreibungsprozess:

• Einrichtung einer Stellenausschreibung mit Stellenprofil,
• Generierung von internen und externen Ausschreibungsunterlagen,
• die Erfassung interner und externer Bewerbungen mit ihrem jeweiligen Qualifikationsprofil,
• die Generierung von Schreiben in den gängigen Microsoft-Office-Formaten
• der Profilabgleich bei einer Einstellung

Bewerberinnen und Bewerber können unterschiedlichen Ausschreibungen zugeordnet werden. Die jeweilige Korrespondenz (Bestätigungsschreiben, Anforderung weiterer Unterlagen, Einladung zum Gespräch, Absage etc.) wird automatisch durch die Web-Applikation generiert.

Wir richten die Software für Sie ein, bieten Schulungen an und stehen bei Bedarf für den Support zur Verfügung.