Zehn Mädchen und junge Frauen, die bis dato kaum oder gar keine Berührungspunkte zur „Verwaltung“ hatten, nutzen die Gelegenheit sich zu informieren, was die kdvz für ihre Kunden so alles leistet, welchen Zweck ein IT-Zweckverband eigentlich genau hat und welche vielfältigen beruflichen Möglichkeiten ein kommunales Unternehmen wie die kdvz bietet.
Was bedeutet „Digitalisierung der Verwaltung“ konkret, was hat uns Estland da voraus – und vor allem: Wie arbeitet es sich als Frau in einem, zumindest bislang, eher männlich geprägten Umfeld? So unterschiedlich wie die Tätigkeitsfelder der beteiligten Kolleginnen – von der Digitalisierungsbeauftragten bis zur Anwendungsbetreuerin Finanzen, von der Beschaffungsexpertin bis zur Dokumentenmanagerin – so unterschiedlich fielen die Antworten und Perspektiven im Talkshow-Teil mit Blick auf die Arbeit bei der kdvz aus. Praktisch wurde es dann aber auch noch: Unter fachkundiger Betreuung durch die kdvz-Azubis galt es, an einem PC ‚rumzuschrauben‘ und die ersten kleinen Schritte in Sachen Programmierung zu unternehmen.
„Wir freuen uns über die positive Resonanz auf unser Girls'Day-Angebot und sind gespannt, ob in einigen Jahren die ein oder andere Bewerbung der heutigen Teilnehmerinnen in unserem Bewerbermanagement-Portal auftaucht“, so Claudia Trinkaus, Personalerin bei der kdvz und gemeinsam mit den Auszubildenden der kdvz Organisatorin des Mädchen-Zukunftstags 2024.